Tout
a commencé douze ans auparavant lorsque ce dernier, alors ouvrier
aux Automobiles Peugeot à Sochaux, acheta son premier autocar pour
assurer le transport du personnel de l'usine, sur la ligne Ballersdorf
- Sochaux.
Dans
les années 1950, il décida de se mettre à son compte et acquit progressivement
d'autres autocars, jusqu'à en posséder une quinzaine l'année de la
création de la société.
En
1965, après des études de comptabilité, je fis mon entrée aux Express
Sundgoviens comme employé à la gestion de l'entreprise aux côtés de
mes parents, en attendant de passer mon permis de conduire et de me
lancer véritablement dans l'aventure avec le développement du tourisme,
dans les année 1970.
En
1987, je pris la suite de mon père à la tête de la société, fidèlement
et efficacement secondé par mon épouse, Claudine (organisation des
voyages, accueil des clients) et Patricia (gestion du planning).
Notre
fils, Grégory nous rejoindra en 2001 pour assurer la fonction de directeur
d'exploitation et sa compagne, Anne gère désormais les voyages et
les relations avec la clientèle, depuis ce triste été 2003 qui emporta
ma très chère épouse.
Aujourd'hui
forte d'une flotte de 45 véhicules dont 36 autocars de tourisme, la
Société des Express Sundgoviens emploie 41 chauffeurs, 4 personnes
affectées à la gestion administrative et 4 mécaniciens chargés de
l'entretien des véhicules à partir d'un logiciel de gestion du parc.
Sur l'ensemble du personnel, 6 personnes habitent Ballersdorf.
Implantée
au cœur du village, l'entreprise développe ses bureaux et ateliers
autour de la maison paternelle à l'élégant style alsacien.
En
2003, les Express Sundgoviens apparaissent au 123ème rang national
et au 5ème rang régional des transports voyageurs. La même année,
nos autocars ont parcouru 2 500 000 km dont 75% en transport ouvrier
ou scolaire, 20% au cours des voyages organisés et 5% lors des sorties
ponctuelles sur demande.
Fidèle
à la ligne de conduite qu'elle s'est fixée en matière de confort et
de sécurité des voyageurs, la société renouvelle et modernise régulièrement
sa flotte.
Mais
n'oublions pas que la qualité du personnel demeure une des clés essentielles
du développement sain et pérenne de toute entreprise de transport.
Un chauffeur d'autocar doit en effet savoir adopter une conduite souple
et sûre, faire preuve de courtoisie et de convivialité et gagner la
confiance de ses passagers…